PRECIO DE LA ACEITUNA CAMPAÑA 2019-20

[mentesa_bastia]

Para que un tio gane 1500 euros al empresario le cuesta 3000 entre bruto y seguridad social.

Luego si ganas algo Pues todavía te queda el 25% de IS.

Me parece una pasada. Al Sanchez y al coletas no, así que subirán los tipos impositivos y eso hará más difícil que las empresas funcionen y en consecuencia la contratación.

Y para Masomenos. Por norma general, ningún empresario prescinde de los buenos trabajadores por gusto. Es difícil llevar una empresa. Si tanto te crees q se gana monta una lo verás.

El coste de la seguridad social para la empresa por trabajador oscila entre el 32% y el 38% de la base de cotización, en función del puesto real desempeñado, por lo que para realizar una aproximación bastante acertada podemos considerar un tercio de la base de cotización como la cantidad a pagar por los costes de seguridad social de dicho trabajador.

Con números que se entiende mejor; Supongamos un trabajador que tiene un salario bruto de 1.500 € / mes con las pagas extras prorrateadas, y una base de cotización de 1.450 € / mes. El coste por seguridad social para la empresa asciende a 483,33 € mensuales, y el coste del trabajador sube a 1.983 € / mensuales.

Por tanto NO,...NO ES CIERTO, Rubén lo ha clavado.

https://www.pymesyautonomos.com/actuali ... dad-social

[mentesa_bastia]

Luego está lo que se deduce el autónomo en el IRPF por el capítulo de sueldos y salarios.

[MasoMenos]

Para un neto de 1.500, se pagan 1.000 € al mes entre SS e Irpf.

Un 40 % se va en impuestos.

Otra pregunta tonta: ¿ cuantos obreros cobran en España 1.500€ netos ?. Porque según tus cuentas 1.500 netos son 2.500 brutos.
Y el Irpf es retención del sueldo del trabajador, no es que lo ponga el empresario de su bolso.
Pon ejemplos mas reales, que trabajadores de 2.500€ brutos hay pocos, hay muchos mas de 1.000-1.200€, ( y de menos ).
Si hubiese mayoría de sueldos de 2.500€ no os escandalizaríais porque quieran subir el SMI a 1.000€, ¿ no ?.

Vuelvo a preguntar: ¿ como es posible que los empresarios de otros países de nuestro entorno no se arruinen pagando salarios dignos ?.

[fernandezpascual]

la diferencia entre una empresa de europa y un gañán empresario de españa es aparte de kilométrica es moral respeto digno al obrero y EMPRESARIO .

[fernandezpascual]

para que se instaló el control de horas para tener motivos de despido a un obrero por no cumplir el horario o para que el empresario no nos estafe al obrero y al país pagando en B .

[MatiasGu]

España, ese país en el que se demoniza al empresario, al creador de riqueza, y los niños aspiran a ser funcionarios.

¡Qué lástima!

[Firy]

claro, es algo cultural.

en los países del norte, donde hace 4 o 5 siglos la gente de los gremios espabilada evolucióno hacia la burguesía comercial y de las primeras industrias, se hizo del trabajo un valor en si, algo virtuoso que permita a la gente progresar, inventar, crear... hasta la misma religión se adaptó a este empuje, para poder compatibilizar el cristianismo con el ganar dinero, acaparar, invertir, ahorrar.. por eso surgió el protestantismo... y por eso en su cultura ser empresario, emprendedor o como se quiera llamar es una aspiración natural, respetable y admirada... y en paralelo se promueve todo lo que sea crear, inventar, hacer ciencia, industria....

por contra en los países católicos el trabajo es una maldicion, y mas aun si es un oficio o trabajo manual, considerado por la nobleza algo desde siempre como vulgar e ignominioso.. de aquí nuestra nula tradicion industrial y científica.. y en el ideario colectivo, un empresario es un tirano, un avaro capitalista y explotador que le chupa la sangre a los trabajadores... "que inventen otros"..

por eso nuestra máxima aspiracion como españolitos es ser funcionarios con sueldo seguro y cero riesgos, o en su defecto trabajadores con sueldo fijo y donde no nos caliente mucho la cabeza el cab__n del jefe...

pero eso si, si luego el autonomo cambia el piso-conejera por una buena casa, o lleva un buen coche (que seguramente será de renting o mas del banco que de él)..., menudo capitalista explotador debe ser para permitírselo.... porque encima de mediocres, resulta que el pecado nacional es la envidia...

[Dg818]

claro, es algo cultural.

en los países del norte, donde hace 4 o 5 siglos la gente de los gremios espabilada evolucióno hacia la burguesía comercial y de las primeras industrias, se hizo del trabajo un valor en si, algo virtuoso que permita a la gente progresar, inventar, crear... hasta la misma religión se adaptó a este empuje, para poder compatibilizar el cristianismo con el ganar dinero, acaparar, invertir, ahorrar.. por eso surgió el protestantismo... y por eso en su cultura ser empresario, emprendedor o como se quiera llamar es una aspiración natural, respetable y admirada... y en paralelo se promueve todo lo que sea crear, inventar, hacer ciencia, industria....

por contra en los países católicos el trabajo es una maldicion, y mas aun si es un oficio o trabajo manual, considerado por la nobleza algo desde siempre como vulgar e ignominioso.. de aquí nuestra nula tradicion industrial y científica.. y en el ideario colectivo, un empresario es un tirano, un avaro capitalista y explotador que le chupa la sangre a los trabajadores... "que inventen otros"..

por eso nuestra máxima aspiracion como españolitos es ser funcionarios con sueldo seguro y cero riesgos, o en su defecto trabajadores con sueldo fijo y donde no nos caliente mucho la cabeza el cab__n del jefe...

pero eso si, si luego el autonomo cambia el piso-conejera por una buena casa, o lleva un buen coche (que seguramente será de renting o mas del banco que de él)..., menudo capitalista explotador debe ser para permitírselo.... porque encima de mediocres, resulta que el pecado nacional es la envidia...

Cuanta razón llevas ...

[fernandezpascual]

aquí desde los años 80-90 estudiar una FP paso a ser el último tren para ser un licenciado de tercera ,cuando hoy muchos de los últimos FP se ganan la vida mucho mejor que un licenciado de primera .

[MasoMenos]

El salario medio sube a 1.889 euros por mes, pero el 30% de españoles ni llega a 1.230.

La mitad de los españoles cobra menos de 1.590,3 euros.

¡ Ojo !, salarios brutos.

En la hostelería es escandaloso. Una ahijada mía, con carrera acabada, estuvo seis meses trabajando en la cocina de un restaurante de la zona para sacar dinero para un master o no se que historia. Horas ni se sabe, muchos días llegaba a casa a las seis de la tarde, habiendo entrado a las doce, a las ocho volvía a entrar, y salir como mínimo doce-una de la madrugada.
Sueldo: 800€.
Ahora prepara oposiciones, pero los fines de semana sigue trabajando en ese restaurante, pero de camarera atendiendo las mesas, le pagan 100€ el sábado y 50€ el domingo, ( por medio día ). Eso si, los días que están muchas horas les paga algo mas, pero hubo un día que trabajó 16 horas, con una hora de descanso intermedia.
Y todavía se extrañan que la gente no quiera trabajar en la hostelería.
El dueño también trabaja, y mucho, pero ese día de las 16 horas dieron mas de 500 menús entre mediodía y noche, los de la cena menú cerrado a 25€ per cápita. Ese día entre comidas y barra hizo alrededor de 12.000€ de caja...
Y atienden el comedor entre dos...

[fernandezpascual]

te estoy diciendo que desde los 90 las FP no se les a querido ni actualizar ni dar la importancia de tener una FP a cambio de una licenciatura de prensa deportiva o social por ejemplo .por eso hoy los pocos que se agarran a las FP tecnológicas estan emigrados de españa ,por que hay muy pocas empresas en españa capaces de absorber esa gente formada y bien valorada fuera de ESPAÑA .cuántas empresas conocéis en españa que están creciendo por la aplicación de sus tecnologías propias en europa o el mundo .

[AngelGT77]

Para que un tio gane 1500 euros al empresario le cuesta 3000 entre bruto y seguridad social.

Luego si ganas algo Pues todavía te queda el 25% de IS.

Me parece una pasada. Al Sanchez y al coletas no, así que subirán los tipos impositivos y eso hará más difícil que las empresas funcionen y en consecuencia la contratación.

Y para Masomenos. Por norma general, ningún empresario prescinde de los buenos trabajadores por gusto. Es difícil llevar una empresa. Si tanto te crees q se gana monta una lo verás.

El coste de la seguridad social para la empresa por trabajador oscila entre el 32% y el 38% de la base de cotización, en función del puesto real desempeñado, por lo que para realizar una aproximación bastante acertada podemos considerar un tercio de la base de cotización como la cantidad a pagar por los costes de seguridad social de dicho trabajador.

Con números que se entiende mejor; Supongamos un trabajador que tiene un salario bruto de 1.500 € / mes con las pagas extras prorrateadas, y una base de cotización de 1.450 € / mes. El coste por seguridad social para la empresa asciende a 483,33 € mensuales, y el coste del trabajador sube a 1.983 € / mensuales.

Por tanto NO,...NO ES CIERTO, Rubén lo ha clavado.

https://www.pymesyautonomos.com/actuali ... dad-social

Yo hablo de neto a cobrar por el trabajador respecto al coste empresa. Para que un trabajador tenga un neto a cobrar de 1500 euros el empresario paga unos 3000.

Mira este ejemplo. Para que cobre 893 euros al empresario le cuesta casi el doble (1.468 euros).

https://www.plangeneralcontable.com/?ti ... spg_ast034

[AngelGT77]

La seguridad social si es un 30-35% sobre el salario bruto pero no sobre el neto a cobrar

[MasoMenos]

AngelGT77 escribió:Yo hablo de neto a cobrar por el trabajador respecto al coste empresa. Para que un trabajador tenga un neto a cobrar de 1500 euros el empresario paga unos 3000.

Mira este ejemplo. Para que cobre 893 euros al empresario le cuesta casi el doble (1.468 euros).

Me parece que te lías con los números..., ( o haces trampas ).
El empresario paga a mayores del salario bruto la SS.SS, ( su parte ), y el obrero del sueldo bruto le descuentan su parte de la SS.SS mas el tanto por ciento correspondiente al Irpf.
Por tanto, en ese ejemplo que pones, el empresario paga 372€ de SS.SS y al obrero le descuenta de SU SALARIO 202€.
El coste "extra" es la seguridad social, el resto lo pone el obrero, que parece que tu dices que al empresario le cuesta el doble, y no, no es verdad.

[Janito97]

Menudo pais siempre la culpa del empresario esplotador si mas de la mitad de los puestos de trabajo los crean pequeñas empresas no grandes millonarios que sigan apretando veras donde van a ir la mitad luego cuando suba el paro tambien sera culpa de los empresarios como aqui esta todo tan barato para las empresas las grandes multinacionales pierden el culo por venir a españa a invertir que a este paso se va ir hasta la seat que es de lo poco que aun queda

[Janito97]

Hala ha coger acituna el que tenga y cuidado de no hacerse rico que con el precio del aceite y los bajos salarios suben mucho los ingresos y los señores de hacienda nos crugen

[Agrolin]

La seguridad social si es un 30-35% sobre el salario bruto pero no sobre el neto a cobrar

Exacto hay que compararlo con el neto que recibe el trabajador, al final el IRPF que paga el trabajador es un impuesto más pagado indirectamente por el empresario

La cuenta es cuánto paga el empresario y cuánto recibe NETO el trabajador

[AngelGT77]

Si yo no me lío

El problema de los progresistas es que como nunca han pagado una nómina no saben de lo que hablan.

[MasoMenos]

Eso es. Para que el trabajador perciba 1.500 € netos, la empresa paga 1.000 €.

No insistas, es mentira.
La empresa puede que los ingrese a Hacienda y a la SS.SS, pero ahí va incluido lo que el trabajador deja de percibir de su salario. Su salario es el bruto, de ahí la empresa le retiene el Irpf correspondiente y la parte que paga el trabajador a la SS.SS, pero esto, aunque lo ingrese la empresa no son gastos "de la empresa", son emolumentos que se descuentan del salario del trabajador.
Los gastos "de la empresa" sobre el salario bruto son única y exclusivamente su parte empresarial de la SS.SS.

Agrolin escribió:Exacto hay que compararlo con el neto que recibe el trabajador, al final el IRPF que paga el trabajador es un impuesto más pagado indirectamente por el empresario

La cuenta es cuánto paga el empresario y cuánto recibe NETO el trabajador

El empresario es un mero recaudador, de Hacienda por el Irpf y de la SS.SS por la cuota del trabajador. Lo ingresa el empresario, pero se lo descuenta de la nómina al obrero, no lo pone el a mayores.
Si el empresario pagase el salario bruto sería el trabajador el que tuviese que hacer esos ingresos. El empresario paga un salario, el bruto, que es el que le corresponde al trabajador, y punto.
No liéis a la gente, que algunos sabemos como va eso, eh.

[Firy]

Te has confundido con el segundo "bruto.." lo que paga la empresa es neto, después de descontar al trabajador las partidas de IRPF del trabajador, SS etc.. pero vamos básicamente es como dices.. ahora, si el trabajador tiene de retenciones por ejemplo 200@, la empresa paga casi el doble por de nuevo conceptos como SS, seguros sociales etc etc... ¿o es mentira..? y ha ido subiendo desde la crisis de forma brutal, se paga casi el doble que hace 10 o 12 años.. y lo han hecho todos, PSOE y PP... ¿es verdad o no..?

la carga de la SS de las empresas es muy fuerte, y al final redunda en menor contratacion y menores márgenes... esto es como el IVA, cuanto mas lo subes menos se recauda en proporción, porque la ecónomia se retrae...

y eso hay que sumar que cuando tienes un trabajador mas de 6 meses deberías hacerlo fijo (tiene ese derecho..) o en caso de inspección multado... y si no lo haces da igual porque acumula los meses de despido y después los podría reclamar.. eso en empresas de la industria por ejemplo con cierta continuidad tiene sentido, pero en la agricultura con tanta eventualidad es una sinrazón...

y efectivamente la empresa es recaudadora.. recauda esto, recauda IVA, que luego el estado paga como quiere y cuando quiere si hay que devolver, recauda embargos del trabajador, hasta multas de trafico o impagos de los divorcios...