CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMPO
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Acaban de mandarme este vídeo de asaja, no tiene desperdicio
https://www.youtube.com/watch?list=UUIG ... dt2c#t=143
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Hace dos o tres años se me fué un moro, que por cierto era muy bueno, porque lo habian malinformado en UGT, me pedia que le pagara la media hora que echabamos de más como extraordinaria, le dije que estaba equivocado y que se informara mejor pero en el sindicato le insistieron que le estaba pagando de menos y opto por irse. Hoy con la escasez de trabajo que hay seguro que no lo hubiera hecho.
El suelo lo es todo, no mires arriba.
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Tu crees que habrá alguien que sabiendo que el cuarto de hora de descanso no se lo van a pagar si lo trabaja,lo va a trabajar?
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
A veces la gente esta de asaja no dice mas que tonterias.
Siempre mirando al cielo!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
[quote="Pacom"]Tu crees que habrá alguien que sabiendo que el cuarto de hora de descanso no se lo van a pagar si lo trabaja,lo va a trabajar?[/quote
Evidentemente no. Lo que ocurre es que el personal no quiere disfrutar el descanso que le corresponde para llegar 15 minutos antes a casa
Lo que no entiendo es eso de meter la cuñita siempre :en caso de que el trabajador no quiera disfrutarlo no será pagado.Es como si a la hora de comer alguno no para y sigue varendo ,pues no lo vas a obligar a parar.
Evidentemente no. Lo que ocurre es que el personal no quiere disfrutar el descanso que le corresponde para llegar 15 minutos antes a casa
Lo que no entiendo es eso de meter la cuñita siempre :en caso de que el trabajador no quiera disfrutarlo no será pagado.Es como si a la hora de comer alguno no para y sigue varendo ,pues no lo vas a obligar a parar.
Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Es una información que es buena saber
Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
o como dos cuadrillas juntas,pero no revueltas,una para para comer media hora y la otra una hora.
una suelta el tajo media hora antes,luego todos quieren irse al mismo tiempo.
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Alguien sabe como se paga el desplazamiento??, a cuanto el kilómetro?
Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
honbre si tu pones el vehiculo creo que nada
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
En que momento empieza el jornal?
Desde que nos montamos en el coche parab ir al tajo,o
cuando llegamos al tajo.
Desde que nos montamos en el coche parab ir al tajo,o
cuando llegamos al tajo.
La humildad abre puertas la prepotencia las cierra.
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
En que momento empieza el jornal?
Desde que nos montamos en el coche para ir al tajo,o
cuando llegamos al tajo.
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Normalmente las horas se echan limpias en el tajo pero con el convenio en la mano a partir de no se los kilómetros ya debería Dr entrar como horas de trabajo.
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Pues desde que estas en la cama y piensas en el tajo.ja ja ja




Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Desde
luego lo que pasa en la agricurtura
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Mañana empezamos la campaña de aceituna y preguntaba porque hay algunos jornaleros que saben mas de esto que un abogao
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Vamos un señor que vive en un estremo de una ciudad y el trabajo lo tiene en el otro estremo seguro que su empresa le cuenta las horas del Metro PORFABOR





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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
El texto íntegro del covenio: http://www.asajajaen.com/?q=texto
Echais un ratico leyendo (que es bueno hacerlo de vez en cuando) y salis de dudas.
Echais un ratico leyendo (que es bueno hacerlo de vez en cuando) y salis de dudas.
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Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Artículo 13º.- Plus de Distancia.
La jornada laboral comienza en el tajo para las faenas exclusivamente manuales, o en lugar de reunión si se precisa aparejar animales o emplear maquinaria, aperos o accesorios, y se entiende que termina en el lugar donde había comenzado, sin que haya lugar a descuento alguno en aquéllas cuando el tajo o lugar de reunión se encuentra a menos de dos kilómetros de la población o vivienda en que puedan pernoctar los trabajadores.
Si por acuerdo entre empresario y trabajador, éste utilizase medios de transporte propios recibirá 0,30 euros por kilómetro y coche, estableciendo el empresario el número de vehículos que fueren necesarios.
No procederá tal indemnización por camino:
a) Si el caserío o alojamiento en las debidas condiciones de higiene está dentro de la finca y a menos de dos kilómetros del tajo o besana y puedan pernoctar los trabajadores.
b) Si el patrono proporciona a los trabajadores medios mecánicos de locomoción.
En los trabajos forestales (incluidos los viveros forestales) y de monte si esta distancia excediera de cuatro kilómetros, entre la ida y la vuelta, el tiempo empleado en recorrerla correrá a cargo de la empresa. Esta podrá descontarla del tiempo efectivo de trabajo o abonarlo en metálico en proporción al salario que el trabajador tenga asignado.
Asimismo, en los trabajos forestales y de monte cuando el trabajador tenga que realizar el recorrido a pie por no poder acceder con medio mecánico, la jornada efectiva de trabajo comenzará en el lugar donde lo deje el vehículo y terminará en el mismo sitio.
La jornada laboral comienza en el tajo para las faenas exclusivamente manuales, o en lugar de reunión si se precisa aparejar animales o emplear maquinaria, aperos o accesorios, y se entiende que termina en el lugar donde había comenzado, sin que haya lugar a descuento alguno en aquéllas cuando el tajo o lugar de reunión se encuentra a menos de dos kilómetros de la población o vivienda en que puedan pernoctar los trabajadores.
Si por acuerdo entre empresario y trabajador, éste utilizase medios de transporte propios recibirá 0,30 euros por kilómetro y coche, estableciendo el empresario el número de vehículos que fueren necesarios.
No procederá tal indemnización por camino:
a) Si el caserío o alojamiento en las debidas condiciones de higiene está dentro de la finca y a menos de dos kilómetros del tajo o besana y puedan pernoctar los trabajadores.
b) Si el patrono proporciona a los trabajadores medios mecánicos de locomoción.
En los trabajos forestales (incluidos los viveros forestales) y de monte si esta distancia excediera de cuatro kilómetros, entre la ida y la vuelta, el tiempo empleado en recorrerla correrá a cargo de la empresa. Esta podrá descontarla del tiempo efectivo de trabajo o abonarlo en metálico en proporción al salario que el trabajador tenga asignado.
Asimismo, en los trabajos forestales y de monte cuando el trabajador tenga que realizar el recorrido a pie por no poder acceder con medio mecánico, la jornada efectiva de trabajo comenzará en el lugar donde lo deje el vehículo y terminará en el mismo sitio.
Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
total,lo de siempre,el mejor convenio,el acuerdo entre el trabajador y el patron.
osease,que yo llevo mi coche,6 km campo a traves,saltando regajos casi imposibles a 0,30 ctm x km.
lo mismo con ese dineral,en vez de echarle gasoil,pretenderan que le eche agua fresquita.
se ve que los sindicatos se dedican mas a esconder sus cuentas que a visitar el campo,o procurar entender los pros y contras de las partes.
osease,que yo llevo mi coche,6 km campo a traves,saltando regajos casi imposibles a 0,30 ctm x km.
lo mismo con ese dineral,en vez de echarle gasoil,pretenderan que le eche agua fresquita.
se ve que los sindicatos se dedican mas a esconder sus cuentas que a visitar el campo,o procurar entender los pros y contras de las partes.
Re: CÓMO INTERPRETAR LA TABLA SALARIAL DEL CONVENIO DEL CAMP
Saludos, eso de pagar por desplazamiento,no estoy muy de acuerdo,cuando un maestro u otro trabajador le dan un destino en un pueblo que esta en la quinta leche,la gasolina y coche o su pernoctacion no la pone papa Estado, si no el.Y su jornada empieza en su lugar de trabajo ya sea una fábrica(ejemplo)a una hora en concreto, y ha de ser puntual o llegar antes.
El olivar sobrevive=Agua + Subvención+amor